КомпанииТовары и услуги

Кадровое агентство Staff Recruitment — отзывы

Staffrecruitment.ru — подбор лучших руководителей в своей сфере и сопровождение в трудоустройстве кандидатов на должности высшего звена

г. Москва, Земляной вал, д.8

32 Отзыва

  1. Успешное сотрудничество с компанией Staffrecruitment

    Знаю, что обычно после хорошего сотрудничества просят оставить отзыв, поэтому я решил не дожидаться и написать отзыв сам. Хочу выразить свою огромную благодарность команде Staffrecruitment, которая помогла мне найти РОПа. Это же один из ключевых отделов компании, от него напрямую зависит заработок всего бизнеса. Сам даже не пробовал заниматься поиском, уже наслышан насколько это сложно и морочно. Сразу обратился за помощью к Staffrecruitment. Со мной быстро связались и уточнили все детали. Оперативность на высоте. Совсем скоро был уже составлен портрет необходимого работника. Я в шоке от быстроты выполнения задачи. На мою вакансию было много откликов, что показывает, что представители Cтаффрекрутмент специализируются на подборе руководителей и знают все нюансы в этом деле. Огромный вам респект за это. Несмотря на всевозможные форсмажорные обстоятельства все сложилось наилучшим образом. Мне подобрали руководителя отдела продаж. Спасибо огромное компании за профессионализм. В следующий раз за подбором персонала буду обращаться только к вам. Всем знакомым уже рекомендую это агентство.

  2. Здесь помогут с подбором человека на вакансию!

    Добрый день! Хочу оставить свой отзыв о компании Стафф рекрутмент! Специально для тех, кто, как и я, боится сотрудничать с рекрутенговыми агентствами. В прошлом у меня был печальный опыт. Мне не только не помогли, но еще и виноватой сделали. Поэтому к этому агентству отнеслась с опаской, разумеется. Но мы с подбором не справлялись или не попадались достойные люди, поэтому пошла за помощью в Стафф рекрутмент. Я оставила заявку на сайте, и пришлось немного подождать, пока со мной связались. Но это единственный недостаток. Мы выработали стратегию по поиску руководителя в мою компанию, должность очень непростая и ответственная, поэтому кого угодно нельзя было назначать. Я часто высказывала сотрудникам агентства свои опасения на этот счет. Очень благодарна им за терпение и умение слушать своих клиентов. Это все было учтено, сработали оперативно, человек приступил к работе. Он мне подошёл идеально по всем критериям. Испытательный срок прошел успешно, все довольны.

  3. Закрыли вакансию начальника отдела

    Искать самостоятельно работников занимает так много времени и энергии. Нет никакого желания этим заниматься. Нужно делегировать. А кому? Пыталась найти начальника отдела кадров. Это какой-то ужас. Ни один человек не проработал дольше двух месяцев. Приходилось собеседовать кандидатов самой, еще и кадровику зарплату платить. В отчаянье начала искать рекрутинговые компании. Нашла сайт Staffrecruitment.ru, история, репутация, опыт компании, всё говорило что в кратчайшие строки мне подберут надежного кандидата по моим критериям. С мыслью что хуже уже не будет, решила обратится. Тем более обещали дальнейший поиск кандидата, если он не прошел испытательный срок. Со Staffrecruitment у нас не было ни одного разногласия. Представитель компании очень четко прислушивался ко всем моим пожеланиям и требованиям, а их было много. Мне за несколько недель подобрали кандидата. Оказалось, что у них огромная база руководителей всех направлений. Огромная благодарность агентству.

  4. Компания staffrecruitment помогла подобрать HR-директора

    Добрый день. Хочу рассказать свою историю сотрудничества с агентством staffrecruitment. Я обратился в эту компанию с целью найти толкового HR-директора в свой бизнес. К такому решению пришел не сразу, а после тщетных попыток найти человека в команду. Я не ожидал что это такая непосильная для нас задача! Процесс слишком затянулся, а результата, кроме испорченных нервов не было. Размещение вакансии на сайтах поиска работы было бесполезно, сарафанное радио тоже не сработало. После этого друзья посоветовали мне обратиться в рекрутинговое агентство. Что я собственно и сделал. В интернете нашел официальный сайт staffrecruitment и прочитал об услугах. Честно говоря, с самого начала не сильно верил в то, что со стороны могут найти человека как мне нужно, не зная мой бизнес и специфику. После отправки заявки со мной связался представитель компании, мы составили портрет кандидата, который отвечает моим представлениям. Это заняло много времени, но меня никто не подгонял, а наоборот внимательно прислушались ко всем требованиям. Кроме профессиональных качеств мы обсудили личностные. Для меня это был ключевой критерий, так как люди в команде должны слаженно работать вместе. Бизнес не может работать успешно, если внутри коллектива много разногласий и ссор. Поиск сотрудника занял время. Я даже начал думать, что опять ничего не выйдет. Дождался, мне позвонили и сказали, что нашли человека, который по их мнению нам подойдет. После знакомства с кандидатом, буквально с первых минут я понял, что мы сработаемся. Пазл сложился!. Отзыв пишу спустя три месяца испытательного срока. Все отлично, работаем. Хорошо, что не побоялся начать сотрудничество с этим агентством. Коллектив отлично принял нового сотрудника. Он оказался хорошим специалистом и человеком, ачто нам и было нужно, чтобы получить уважение коллектива, а не ненависть. А это еще раз доказывает высокий уровень профессионализма работников staffrecruitment. Могу рекомендовать агентство staffrecruitment, как больших профессионалов своего дела. В данный момент в их услугах не нуждаемся, но в будущем планируем сотрудничать исключительно с ними. Они гарантируют качество предоставляемых услуг договором, что является большой редкостью в наше время.

  5. Моя история поиска директора гостиницы вместе с Стаффрекрутмент

    Агентство staffrecruitment нашел в интернете, долго размышлял, стоит ли обратится к ним. Надоело, что на собеседование приходят те кто пытаются найти простую работу с высокой зарплатой, мое терпение не выдержало. Разве можно на это рассчитывать, соглашаясь на вакансию директора гостиницы??? От staffrecruitment первое впечатление приятное. Мне уделили много времени, составили список требований. После этого было две недели затишья. Я уже подумал, что про меня совсем забыли и начал звонить сам. Как оказалось поиск хорошего кандидата, даже у таких профессионалов занимает какое-то время. Пришлось ждать и надеется, что мой запрос выполнят. И вот долгожданный звонок и согласовываем встречи с претендентами. С большим нетерпением я ждал собеседования. И как получилось у агентства найти подходящего человека? Казалось бы, кто может понимать бизнес лучше меня? Специалисты в staffrecruitment знают и понимают все! Владельцу не придется тратить на это много времени.

  6. Если нужна успешная команда обращайтесь в Staff recruitment

    Уже не первый раз обращаемся в агентство Staff recruitment, так как результаты сотрудничества всегда превосходит все ожидания. Поиск людей в компанию всегда длительный трудоемкий процесс, который отбирает много энергии и нервов. Слава богу, что существуют такие опытные агентства, которые могут помочь в этом. За все время нашего сотрудничества мне помогли закрыть вакансии начальника отдела продаж, заместителя директора, руководителя отдела по рекламе. При первом обращении человека на должность нам нашли уже через 3 недели!Это очень быстро! Для сравнения, наш отдел кадров не мог закрыть вакансию регионального представителя три месяца… К сожалению, такого уровня специалиста найти очень нелегко. Но в компании Staff recruitment работают настоящие профессионалы, которые подобрали человека очень быстро. Не ожидал. Действительно большая база сотрудников. Мы заключили контракт о долговременном сотрудничестве, будем обращаться в агентство. Очень удобно, когда могут по всем критериям подбирать персонал. Рекомендую!

  7. Мне помогли найти лучшего менеджера по рекламе

    Наконец-то дошли руки написать свой отзыв о замечательной рекрутинговой компании. С компанией Staffrecruitment сотрудничаем уже год. Время от времени получаем помощь при подборе сотрудников. Иногда вакансию получается закрыть быстрее, иногда это занимает больше времени. Претензий и критики к работе компании нет. Представители всегда приятны в общении и внимательны в подборе кандидатов. Всегда внимательно составляется портрет кандидата, учитывая все пожелания и требования. Лишний раз сотрудники компании не беспокоят. Звонят только, когда нашли претендента на вакансию. Ценят и свое и мое время. Это очень ценное качество. Потому что есть агентства, представители звонят по пятьдесят раз в день со всякими дурацкими вопросами. Обращаясь на сайт Staffrecruitment ru, вы гарантировано получите качественную услугу. Можно не бояться, что вакансия так и останется открытой или деньги будут потрачены зря. Договор является гарантией результата. В этой компании не пренебрегают этим. Агентство имеет базу кандидатов и использует разные методы поиска, поэтому результат гарантирован. Коллегам по бизнесу рекомендую исключительно Staffrecruitment, как настоящих знатоков своего дела.

  8. В конце концов помогли найти заместителя директора главного филиала

    Искала человека на должность заместителя директора главного офиса своей компании. Должность внимательности и ума требует. Изначально я столкнулась с проблемой, что в основном люди хотели быть директором в перспективе и работа заместителем их не устраивала. Я устала доказывать потенциальным работникам, что место хорошее и на такое тоже еще нужно попасть. Поэтому решила обратиться в агентство Staffrecruitment. На мой запрос достаточно долго никто не откликался, позвонила по телефону, оказалось, что письма моего не видят. Было не очень приятно, конечно, что пришлось долго ждать, но решила дать им второй шанс. И очень хорошо, что я это сделала, хотя у меня было большое количество вопросов. Пожалела бы, если бы решила отказаться от сотрудничества. Мне подобрали кандидата в течение месяца. Все этапы проходили логично. Мы проработали анкеты потенциальных кандидатов. Хотя мне постоянно рекомендовали снизить требования по вакансии, мой запрос был закрыт. Так же хочу отметить, что общение было всегда вежливым и учтивым. Агентство Staffrecruitment с задачей справилось.

  9. Специалисты Staffrecruitment помогли оставить резюме и подобрали вакансию из своей базы

    Оставляю свой отзыв о сотрудничестве с агентством Staffrecruitment. Мне помогли с составлением резюме, подготовкой к собеседованию и трудоустройством на свои вакансии.
    Обратился в компанию по совету знакомой, которая тоже искала работу. Это грамотные специалисты с персональным подходом. Сопровождение каждого клиента, помощь с документами, составлением резюме и поиском вакансий. Предложили много вакансий. Дополнительным бонусом было то, что мне дали рекомендации по поводу презентации себя как специалиста. Выделили мои сильные стороны, о которых нужно говорить. Мне помогли в поиске вакансии на мою должность. Прекрасно то, что в агентстве есть собственная база вакансий. Именно так мне и нашли работу. Коллективу компании Staffrecruitment хочу сказать огромное спасибо за помощь.

  10. Спасли бизнес, кроме шуток

    С началом пандемии и постоянных карантинов стало очень сложно вести бизнес. Все закрыто, денег у людей нет, как выживать непонятно… Мы были был на грани закрытия перед тем как решили перевести весь бизнес в онлайн. Расчет был на то, чтобы и клиентов не потерять, и даже найти новых, помочь развиваться своему бизнесу не только в родном городе, но так же и в других городах, а возможно и заграницей. Не могу сказать, что идея звучала заманчиво для меня, но решился попробовать. Тем более, сейчас все так делают, а чем я хуже? Занимаемся ювелиркой и до карантина дела шли достаточно неплохо. Но Инстаграмм был для меня конечно тёмным лесом. Через неделю неудачных попыток вести страницу и находить клиентов, я понял, что мне нужен Смм-отдел. Сам я даже не пытался найти людей, времени уже не было. Сразу же начал искать кадровое агентство, где мне бы могли помочь. В простом запросе в интернете нашел агентство Стафф рекрутмент, понравился их сайт, позвонил, после чего мне был назначен более длительный созвон, где мы провели анализ моих требований к кандидату. Моей целью было найти человека, способного дать результат. Первые несколько кандидатов мне не подошли. Но представитель Стафф рекрутмент не сдавался и продолжал поиск. Хочу отметить, что в самом начале сотрудничества мы составили договор, в котором были прописаны все гарантии для меня, как для клиента. Если первый кандидат мне не подходил, и он не проходил испытательный срок, то агентство продолжало поиск лучшего кандидата. Спустя несколько недель у нас появилось цело SMM-направления, компания продолжает работать. Теперь уже на новом уровне. И все это благодаря профессионализму Стафф рекрутмент. Если кто-то сомневается в эффективности работы, то не нужно! Сэкономьте время и нервы на самостоятельном поиске, доверьте дело профессионалам.

  11. Мой отзыв о “Staff recruitment”: что понравилось в поиске вакансий

    Я работала в должности руководителя компании по телекоммуникационным услугам. Компания, в которой я работала до этого, прошла реорганизацию, и мне пришлось искать новое место работы. Как это делать, кроме как рассылать резюме, я не представляла. Нашла сайт кадрового агентства staffrecruitment.ru, ознакомилась с услугами и расценками. Компания специализируется на подборе вакансий руковдящего персонала. Компания работает больше 10 лет, поэтому я доверилась им. В процессе работы я поняла, что сотрудники – хорошие специалисты с большим опытом. К каждому клиенту найдут подход, ищут вакансию исходя из моего запроса и желаемой заработной платы. Все мои пожелания были учтены. В компании много имеющихся вакансий в базе и не один канал по подбору. Мне помогли оценить уровень зарплат по должности, сделали полный анализ вакансий на рынке по Москве и подобрали подходящие варианты из базы. Я прошла конкурс на вакансию и меня приняли. Сотрудничеством с “Staff recruitment” я осталась довольна, работа нравится, коллектив прекрасный и зарплата достойная.

  12. Заказал резюме под ключ в Staff Recruitment и получил желаемую должность

    До недавнего времени я находился в поисках работы. Со Staff Recruitment мы сотрудничали по подбору персонала, на их официальном сайте увидел информацию о новой услуге для соискателей, которая оказалась теперь и для меня актуальна. Второй момент, который меня очень обрадовал – это мгновенная реакция специалистов на мою заявку. Со мной связался менеджер, мы обговорили все нюансы, я оплатил услугу и работа пошла.
    Главная задача для меня была – понять, как составить резюме. Понятное дело, что это первый документ, который я буду показывать работодателю. Сейчас так много изменений на рынке труда, что знать все нереально. Мне попался грамотный специалист своего дела. По моей заявке он составил мне качественное резюме. Перед этим я предоставил необходимую информацию о моем образовании, опыте работы и стаже, о компаниях, где я работал раньше. Все эти данные мы включили в резюме. Мне еще подсказали несколько путей продвижения своего резюме. Мое резюме продало меня как хорошего руководителя, и я получил должность, к которой стремился. В Staffrecruitment работают профессионалы, которые помогают делом, а не словом. Советую, если вам нужна работа или вы не знаете как составить резюме и презентовать себя работодателю.

  13. “Стаффрекрутмент” специализируются на подборе директоров

    После поисков коммерческого директора на сайтах вакансий уже дергался глаз. Нормальных кандидатов нет. В основном одни бездари и лодыри. Почти отчаялась найти стоящего человека, который может качественно выполнять задачи. Но тут попала на рекламу агентства “Стаффрекрутмент”. В успех особо не верила, но все-таки решила обратиться, компания много лет работает и отзывы в основном положительные. Я отправила запрос на электронную почту и совсем скоро мне перезвонили для уточнения всех деталей. Вот это я называю клиенториентированность! Мы долго общались о своих требованиях по вакансии, составляли портрет кандидата и подбирали необходимые характеристики. Представитель компании был очень спокоен и внимательно нас выслушал, это в первую очередь ценно для меня как для клиента. Поиск кандидата так же занял какое-то время. Отмечу, что применяют лучшее, что есть в рекрутинге. Кандидаты, которые попадали ко мне на собеседование, были сильными и обладали необходимыми личными качествами. В какой-то момент даже было сложно отобрать одного. И тут так же на помощь пришел представитель агентства “Стаффрекрутмент”. Нас ожидала долгая беседа, в процессе которой я смогла определиться. Мне предоставили развернутую консультацию по сравнению кандидатов, что очень помогло. Хочу подчеркнуть высокий уровень профессионализма и дотошный подход к работе. Я довольна. Есть люди, с которыми приятно работать, обращаться снова и рекомендовать всем знакомым и друзьям. В будущем планируем обращаться в компанию, лучше еще не встречали.

  14. Стал главным бухгалтером

    Добрый день. После ухода с прошлой работы прошло 2 месяца. На сайт staffrecruitment.ru я зашел по рекомендации старого знакомого. Сейчас он занимает одну из высоких должностей. Я изучил компанию. Понравилось что у них большой опыт работы и не только по России. В базе много вакансий, и подбирают персонально кстати очень быстро!
    Так как я был без работы длительное время, оформил заказ услуги под ключ, чтобы не тратить время. Оставил свое резюме на вакансию главного бухгалтера (опыт у меня большой, в себе не сомневался), со мной связались специалисты компании в этот же день. Стоимость услуг, кстати, не дороже денег). Оформили договор об оказании услуг. В процессе общения со специалистами Staff Recruitment мне помогли более грамотно составить мое резюме, провели анализ моих знаний и опыта. Помогли грамотно составить сопроводительные письма, потому что я бухгалтер, а не документовед!! С момента подачи заявки в компанию до момента принятия меня на работу главным бухгалтером прошло всего 2 месяца.
    Работе специалистов Staff Recruitment я ставлю твердую пятерку. Грамотный подход и объяснение. В общем, полное сопровождение! Рекомендую эту фирму к сотрудничеству.

  15. В “Стафф Рекрутмент” подготовили к собеседованию

    Хотела бы оставить свой отзыв о работе с компанией “Стафф Рекрутмент” и рассказать более подробно о процессе взаимодействия с их специалистами. Занимаемая должность на сегодня – начальник кадрового отдела в юридической фирме. В этой должности я уже 6 месяцев. Скажу честно, что долго мне не везло в поисках работы, женщине-юристу занять руководящую должность не так просто. Раньше я слышала про агентства и компании, которые помогают людям трудоустраиваться, но никогда не обращалась. Видимо, время пришло и в поисках подходящей компании я почитала отзывы о “Стафф Рекрутмент”, познакомилась с их сайтом и подала заявку. Подкупило то, что они на рынке больше 10 лет, грамотные специалисты и большой список вакансий и предприятий. Единственное, что стоимость для меня показалась немного завышенной, но в процессе работы это ощущение ушло. Для меня было важно прийти на собеседование подготовленной, рассказывать о себе я не умею. За время сессии специалист помог мне определиться с моими сильными и слабыми сторонами, дал советы как вести себя на собеседовании, что и как говорить. И вот, спустя 1,5 месяца я начальник кадрового отдела в Екатеринбурге. С новыми знаниями я хорошо проходила собеседования и в одной из компаний получила место. Спасибо за знания которые обеспечили меня хорошей работой.

  16. Помогли найти работу, но ничего особенного

    Заказал в Стафф Рекрутмент 2 услуги. Резюме под ключ и сопровождение при трудоустройстве. За деньги которые заплатил, в принципе я сам мог бы все сделать, если было бы свободное время. Поговорили о том, что хочу, что могу. Предоставил по максимуму информацию, чтобы моя карьерная ситуация стала понятнее, они в свою очередь задавали встречные вопросы, чтобы заполнить все пробелы. Через неделю на почту пришло готовое резюме. Вообще, неплохое резюме — понятно структурированная информация, глаз цепляется за нужные разделы. Если бы я был руководителем и искал себе сотрудника, то у человека с подобным резюме были бы большие шансы получить должность. Но наверное если самому написать резюме получилось бы не хуже. Выудить из памяти все навыки, умения, конкретные достижения, красиво оформить. Может сопроводительное написать стало бы проблемой. Когда резюме прислали и я его принял, специалисты Стафф Рекрутмента начали поиски работы. Как мне сказали, что они смотрят не только на известных сайтах, вроде HH, но и «скрытые» вакансии. Большинство подходящих вакансий, которые мне прислали, ничего особенного, но были и интересные. По итогу, я нашел работу, и это для меня главное, но опять же немалая цена услуг, и за нее хочется получить больше того, что самостоятельно не сделать. Не только интересное сопроводительное, но и что-то еще, не знаю. Может могли бы сделать помощь по переписке с работодателями или еще что-то.. Хотя для тех, кто давно не проходил собеседование и просто не понимает, что хочет и как искать работу, Стафф Рекрутмент отличный выбор.

Добавить отзыв

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Сейчас читают
Закрыть
Кнопка «Наверх»